1、年龄21~55周岁，驾龄1年以上

2、无酒驾案底等不良记录

3、三年内无一次性扣12分

工作内容：1、无需抢单，无需自动找客户，单源充足，系统就近派单。

2、上班时间地址不限，不用到公司签到，自己合理安排，车辆可当自家车用，亦可放家自己保管。

3、车辆保养、维修公司负责

薪资待遇：

底薪4800+提成+奖励，综合工作8000~10000。有意者请投简历。

备注：公司承诺不买车不以租代购，入职只收取一个车辆违章保证金，离职可退

公司提供车辆，车辆的维修、保养、保险全部由公司承担。

工作时间：时间灵活自由，可自己安排。工作地点：重庆主城9区，工作自由不受区域限制。

薪资待遇：基本工资+提成+奖励

司机入职即签8000元的保底工资(时长达标8千的固定工资)

提成：每月超过3470全部提

奖励：1000-2000元不等综合工

资：8000-12000元

薪资发放：工资周结，不压工资。

招聘要求：年龄21-55岁，C2C1驾照，驾龄1年起，无酒驾毒驾，无暴力犯罪记录。

二工作时间：

每天出车工作8-12小时，每月出勤20-26天，月休假4-10天。

三   工作地点：

重庆主城9区，工作自由不受区域限制。

四工作内容：

1：公司运营平台进行网约车业务，由公司系统自动派单，接单，接送乘客。公司提供新能源汽车，车辆的保险保修保养公司提供。

五   薪资待遇：

1：基本底薪：5000元/月。

2：电补：500元/月。

3：提成：3000-5000/月。

4：奖励：1000-2000/月。

月综合工资8000-12000。

六工资发放时间：

每月15号发放当月工资，不压工资。

七   招聘要求：

1：持有C1驾照，驾龄1年起。

2：年龄21-60岁。

...

2、深度发掘客户需求，向客户推荐公司产品及服务；

3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务；

4、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题；

5、完成公司的销售目标，保证小组任务的顺利完成；

6、能独立开拓新客户。

2、深度发掘客户需求，向客户推荐公司产品及服务；

3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务；

4、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题；

5、完成公司的销售目标，保证小组任务的顺利完成；

6、能独立开拓新客户。

2、负责参保客户的后期续保及服务工作。

工作时间：周一至周五上午打卡，周末双休，节假日正常休息

福利：

1、收入丰厚薪酬结构：新人津贴、不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴、旅游激励等激励；

2、根据不同职级提供涵盖意外、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障

2、发掘周围新开发，新接房的洋房，别墅高端楼盘；

3、现场沟通拜访，电话预约了解客户需求，做出相对应需要的方案，进行讲解。

3、及时与新老客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进服务； 

4、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题； 

5、完成公司的销售目标，保证小组任务的顺利完成。

6、销售工作，简单充实也复杂，期待有冲劲的优秀人员加入。

2、熟悉周围高端洋房，别墅楼盘；

3、电话预约 现场拜访了解客户需求，做出合适的方案进行讲解；

4、公司提供培训，及时掌握产品知识。

5、每周休息一天，节假日调休，有特殊情况可以调节，带薪年假，过年期间休息时间长。

6、转正以后，五险购买。

7、针对周六周日带娃的妈妈可以根据销售业绩稳定，调节。

8、工作环境好，期待优秀的人员加入，

2、熟悉周围即将接房的洋房、别墅高端楼盘。

3、现场预约、电话预约拜访，跟客户沟通了解需求制定合适的方案进行讲解。

4、有能力者组建销售队伍，培训销售人员；

5、熟悉产品知识，灵活运用，促单成功。

6、转正以后购买五险，享带薪年假。

备注; 每周休息一天 ，针对有特殊情况的可以沟通另做安排。

2，根据所带学生情况，制定针对性教学计划，仔细备课，撰写教案

3，负责各学科授课任务

4，根据教学要求和学生实际情况，做好作业布置，收发，批改和讲解，推动学生阶段性学习目标的达成

5，每周与高三教研组老师进行教研沟通和教学探讨

2，根据所带学生情况，制定针对性教学计划，仔细备课，撰写教案

3，负责各学科授课任务

4，根据教学要求和学生实际情况，做好作业布置，收发，批改和讲解，推动学生阶段性学习目标的达成

5，每周与高三教研组老师进行教研沟通和教学探讨

   负责本科医疗、行政管理工作；

  指定笨了工作计划，组织实施并经常督促检查；

  领导本科人员执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故；

  参加诊疗工作，对病员进行及时检查、诊断和治疗，协助解决诊疗上的疑难问题。

  严抓科室内医疗质量与安全，对科室内医生、治疗师做严格工作；

  指导下级医生开展诊疗；

  配合医院进行其他临床诊疗工作；

 二、任职要求：

  专科以上学历，有医师执业证，中级以上职称优先；

 专业技术过硬；

 有公立医院工作经历优先；

 有3年及以上康复科主任工作经验优先；

 责任心强，具备良好的职业道德及关爱心、同理心。

需要有丰富的医疗销售行业经验，并有独立开发市场的能力，演讲能力较强，并有带过团队经验，能够指导团队销售工作

2、随时监控病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故和其他重要问题时，及时作出处理和向上汇报；

3、参加值班门诊，会诊，出诊工作；

4、对所管病员全面负责，按照要求准时查房；

5、执行各项规章制度、技术操作规定，杜绝医疗事故，处理医疗纠纷。

补充说明：

1、专科以上学历，医学临床（中西医、西医）专业；

2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；

3、熟悉病例书写，执业医师优先；

4、具有良好的职业道德和团队协作精神。