岗位职责:
1、规划并落地表达课程内容的研发、完善、创新及迭代;
2、带领教研团队完成各项研发工作,负责资源整合,完善团队的工作体系。
3、根据研发成果,定期组织学科教师团队师训工作。
4、拥有一线教学经验,需要在校区担任表达教师职能。
职位要求:
1、27--40岁之间,男女不限,本科及以上学历,播音主持艺术或汉语国际教育等相关专业毕业,硕士学历优先(其他条件优秀者可放宽本要求)。
2、必须有少儿口才类课程研发相关的从业经历,对少儿口才培训有较深研究,并有产品落地实践。
3、认同企业文化与使命,有带团队、人员管理方面的工作经历。
4、对待岗位工作耐心负责,能虚心接受同事及学员建议并完善工作。
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