职位职责：
1、制定和实施公司总体战略与年度经营计划;建立和健全公司的管理体系与组织结构;主持公司的日常经营管理工作，实现公司经营管理目标和发展目标。
2、根据董事会或总公司提出的战略目标，制定公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，经总公司或董事会确定后组织实施。
3、主持公司的全面经营管理工作，组织实施董事会决议;
任职要求：
1、30-40岁，形象气质佳；
2、应具有高等院校大专以上或同等学历；
3、接受过企业管理知识培训；
4、在本行业有５年以上的管理工作经验；；
5、工作细致认真、有条理性、责任心强、工作态度积极。
备注：抗压能力强、接受应酬
景区行业优先
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