岗位职责:
1、定期对管理店铺工作人员的销售技巧、服务意识进行培训,督导店铺严格执行公司各项规定;
2、监督店铺按照公司的形象标准进行店铺品牌形象维护,制定陈列展示方案,定期对陈列产品、道具进行调整;
3、负责辖区内的销售任务分解,与店铺负责人沟通,确定销售任务;
4、指导新店铺完成开业现场布置以及推广营销活动;
5、制定辖区内店铺销售报表,对销售数据进行分析与评估,向上级提出改善建议;
岗位要求:
1、形象佳气质好,热爱服装行业;
2、有销售经理、主管、区长或大店长管理经验优先考虑
3、2年以上服装零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;
4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。
服装、商超/批发/零售行业优先
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