职责描述：1.结合物业总公司战略目标、中长期战略发展规划，组织编制公司中长期战略目标；2.组织编制公司年度经营目标和年度、月度经营计划，负责对计划的执行情况进行监督；3.负责各部门、项目的组织绩效管理，组织搭建和维护公司KPI指标库和数据库；4.负责组织召集公司公司级经营、专项会议的召开，监督跟紧公司会议、上级部署、领导交办的各类决策或决议的执行情况；5.负责公司运营管理体系的建立，编制运营管理制度，定期对制度和流程的规范性、有效性、落地性进行审查，提出完善建议；6.组织各部门、项目进行计划的编制和分解，全程跟踪、监控计划的执行情况，对公司总体几各项目关键经营指标、重大事项推进情况、资产经营情况等重要指标进行动态监控；7.总经理交办的其它事项。任职要求：1.本科级以上学历，负责运营管理工作，监控公司指标达成；2.PPT、文案撰写能力较强，有较好的职场敏感度（需要提供撰写材料）；3.五年及以上工作经验，有三年及以上运营管理、总经理助理秘书等岗位工作经验；4.年龄35岁及以下行业要求：全部行业所属部门：人力行政部
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