1.联系企业,掌握企业人才需求,并与有意向的签订人才合作协议;
2.负责学生就业指导课的授课,培养学生的职业素养,进行岗前就业指导,提高面试成功率;
3.策划并组织学员交流会及企业招聘会,推荐学生就业;
4.完成领导交办的其他事项。
5.根据学员情况出具排课表,维护学员关系。建立粘性,促进二次成交率。
任职条件∶
1、大专以上学历,2年以上相关工作经验,年龄30-38岁;
2、有志于在教育培训行业发展,热爱本工作;
3、具有较强的语言表达和和力强;
4、具有积极的心态和良好的职业素养;
5、沟通能力,气质好,亲、具有良好的企业开拓能力;
6、良好的语言表达、沟通及协调能力,具备一定的文字功底,具有团队合作精神。
7.之前有人事招聘或教务班主任工作者优先,具有销售意识。
职业培训行业优先
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