区域公司综合管理部部长

岗位职责

职责描述：1、负责分公司综合办公、战略规划与管理、政研写作，推进行政管理、日常工作及企业文化建设；2、负责建立完善分公司管理体系，建立完善各类管理制度，保障分公司办公运转有序高效；3、负责建立编制部门职能，完善分公司内部部管理工作流程；4、负责日常管理工作，确保运行有序有效；5、负责分公司日常接待、商务活动，车辆使用、管理；6、完成领导交办的其它工作。任职要求：1、教育背景：本科及以上学历，具有行政管理、文秘类等相关专业；2、工作经历：具有5年以上大型企业综合管理工作经历；3、知识技能：掌握企业行政管理、文秘管理、经营管理知识，了解法律常识与国家政策；具备扎实的文字功底，擅长撰写各类汇报材料和分析报告；组织协调与沟通能力、语言表达能力、公关能力强，工作认真、细致；保密意识强；4、年龄要求：原则上不超过42周岁。语言要求：不限