【岗位职责】1、根据公司编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，制度薪酬计划及各岗位绩效考核计划并执行，汇总岗位需求数目和人员需要数目；2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告，参加各种招聘会；3、对简历进行分类，筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试，对应聘者进行初步面试考核，给出综合评价意见；4、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）。5.公司提供一切招募费用及渠道工资待遇：底薪 提成 绩效KPI奖金 每日红包 每月红包 部门奖励 全勤奖【任职资格】1、年龄20—28岁2、大专以上学历，有相关人事工作经验者优先考虑
（重庆渝北区山顶道国宾城11幢1806昱呈文化） 查看地图
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