岗位职责：
1. 设计并执行招聘计划，确保高质量的招聘结果并控制成本
2. 与业务部门紧密合作，理解各个职位的技能需求并寻找合适的候选人
3. 分析招聘数据，探索新的招聘渠道和方式
4. 建立和维护候选人的数据库并进行有效的跟进工作
5.制定并实施绩效考核计划，包括但不限于绩效目标和评估标准的确定、流程和工具的设计、绩效评估结果分析等:
6.负责公司员工绩效数据的管理、维护和分析，及时反馈相关业务部门，有效监督和推动绩效管理方案的实施;
7.协助业务部门开展员工绩效排名工作，及时总结相关数据和工作，形成定期的汇报;
8.在绩效考核过程中，及时发现员工的问题并推动优化，积极采取措施提高员工的工作表现;
9.指导公司员工了解绩效考核标准，通过员工培训、工作指导等形式提升员工的工作能力。
任职要求：
（1）大专及以上学历，三年企业人事招聘或绩效管理工作经验；
（2）精通员工招聘工作流程；
（3）了解国家及地方相关法律，法规、政策等；
（4）具有较强的文字写作能力，熟悉公文写作规范；
（5）熟悉常用的办公软件，能熟练地使用OFFIC等办公软件；
（6）具有强烈的责任感，沟通协调能力、执行力强，能够承受较强的工作压力；
（7）具有互联网或软件开发行业招聘工作经验优先；
（8）具有《人力资源管理师》优先。
互联网/移动互联网行业优先
大坪 （重庆市渝中区经纬大道333号（康德国际5a甲级…） 查看地图
重庆嘟旗信科科技集团有限公司
集团通过构建“技术 平台 服务”的商业模式，自主研发、积极创新，为企业增效降本，用科技为商业赋能。
集团在互联网行业深耕多年，拥有10年产品研发与服务经验，“成为行业解决方案前行者，做一个有社会价值的公司”是我们的愿景。在互联网变革浪潮中，“为客户创造价值，伴客户走向成功”是我们的使命。
集团旗下拥有重庆嘟旗信科科技集团有限公司、重庆市嘟旗科技有限公司、中薪汇华（深圳）技术有限公司、重庆市邦正人力资源有限公司和重庆市中旗园区运营管理有限公司等子公司。
“薪旺通”嘟旗集团旗下新经济共享用工平台，在湖南、福建、湖北、江西、广西、山东均设有结算中心，月结算量累计超过5亿元；与重庆涪陵综合保税区、福建福清市政府签约并设有招商中心。公司目前已形成良性运转模式，业务发展稳定。
截止23年7月底，公司拥有知识产权：发明专利1项、商标注册23项、软件著作21项。公司经过十年发展积累，底层技术已成熟，科技成果输出稳定，目前正申请高新技术企业、专精特新企业。
公司于23年已完成战略融资500万美金，估值1.28亿人民币，现正进行业务冲刺，力争引入更多资源型股东。
市场竞争：公司在To B行业深耕多年，拥有丰富的行业经验和资源。已为数千家知名企业提供服务，覆盖互联网、房地产、教育培训、新零售、游戏、电商等行业。
技术优势：公司研发团队20余人，具有10年产品研发和服务经验，经多年研发沉淀已形成二级SaaS技术底层平台，能够快速为客户提供优质的技术方案。
资金实力：公司获得了新加坡汇金基金500万美元的战略投资，这将有助于嘟旗加速创新和发展，提升品牌影响力和市场份额。 ...展开
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