工作职责
一、KPI达成
1、日常业绩目标的健康达成
2、费用在年度预算目标内的精准运用；
3、落实专案的执行
4、执行通路精耕政策，聚焦渠道开发
5、重点品项的分布与生动化布建，排面占优,打击竞品，提升市占
二、管理
1、主持晨/夕/月会，并完成月会报告
2、客户拜访与客户维护
3、实时掌握辖区竞品动向，因应市场变化， 调整行销策略,应对竞争
4、依辖区内竞品动向及市场变化，调整行销策略,采取行动积极应对
5、确保业务团队落实拜访,提高成交率,提升铺货率
任职要求
1、25-35岁，大专（含）以上学历；
2、两年以上快消品行业销售经验，饮品行业或有销售管理经验者优先
3、使命必达，凝聚团队，灵活变通，善用资源, 能够适应工作压力，认同公司的企业文化和价值观
4、能接受重庆市内调动优先；
备注（能接受投递）：
1、有快消团队管理经验，可匹配快速到主管岗者，给予3个月熟悉阶段后进行考核（非直接主管岗） ，考核通过可到主管岗；
2、有快消经验&发展需求但无团队管理经验，有潜力但还需时间培养者，先在业代岗位熟悉&学习3-6个月后进行储备主管考核，考核通过进入储备主管蓄水池培养；
食品饮料行业优先
（重庆市渝中区肖家湾长城锦泰利园） 查看地图
重庆百事天府饮料有限公司
目前，重庆百事总体销量年年攀升、高速增长。在业务迅猛发展的同时，我们欢迎更多的优秀人才加入百事大家庭，共同创造多彩的明天。 ...展开
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