人事专员

岗位职责

1、办理员工入/离职、试用期/考察期转正等工作，做好入职前查验，员工劳动合同的签订、续签；

2、负责做好员工考勤录入、核对、汇总等相关事宜；

3、负责员工档案、劳动合同管理，及时做好员工花名册、人事报表等台账维护更新；

4、协助上级做好员工访谈工作、劳动纠纷处理及人事外联工作。

职位要求： 

1、本科及以上学历，人力资源或工商管理管理专业，从事过公众号运营经验优先；

2、形象气质佳，身高160cm及以上；

3、两年以上人事工作经验，具备中大型企业（200人及以上）工作经验优先；

4、熟悉国家、地方相关劳动人事政策法规；

5、具有良好的书面、口头表达能力，较强的文字写作功底。

（公司组织架构变革，2024年暂行单休）