1、辅助总经理落实营业部发展战略级年度工作部署，分解财富业务的年度任务，完成年度经营指标。2、负责组建财富管理团队，做好队伍建设与人员管理，对财富团队成员进行管理，培育团队中有潜力的优秀财富经理，辅助其晋升为部门经理。3、负责对财富条线的员工进行技能培训及能力提升，辅助员工尽快成长，引导员工进行职业发展。4、负责渠道维护和新渠道拓展，探索新业务模式，指导并带领财富业务团队完成客户开发、产品销售等工作。任职要求：1、 大学本科及以上学历，具有证券从业资格、基金从业资格。2、 年龄要求45岁以下。3、有管理经验、良好的团队协作精神。六年以上金融行业从业经历，具有三年以上管理经验。4、欢迎整编团队入伍。语言要求：不限
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