【岗位职责】：1、组建业务团队，制定业务计划、业务政策及制定业务部管理制度2、管理及培训部门职员，完成公司制定的经营指标，并在工作中形成良好的氛围3、及时妥善处理后续流程工作中所发生的各种矛盾4、及时反应最新市场动向，与公司协商新的解决方案5、按照公司规定要求，做好报评信息的统计、周总结、月总结【福利待遇】-人性化管理-不定期组织团建-户外拓展-生日关怀-六险-明确的晋升空间-技能培训，提升员工专业知识，帮助员工梳理业务痛点并找到方法解决。【任职资格】-主动学习能力强，抗压性强，无经验均可；-能适应外跑环境；-有房地产/金融贷款/销售经验优先考虑；【工作时间】-朝九晚六，七小时工作制，午休两小时，周末双休。语言要求：不限
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