1、零售门店的日常陈列管理，对区域内的店铺进行巡场、监控，跟进店铺陈列，并给予适当的店铺陈列培训2、根据季节、活动、节日及时调整店铺陈列，新款及时出样3、与员工保持良好的沟通，对柜内陈列问题及时沟通，及时指正4、陈列培训的课程编排及实施任职要求：1、心态好、价值观正、工作认真负责，有良好的团队合作精神及沟通能力2、能够根据各季货品的特性，开发有创意的陈列方案，建立年轻化、国际化的品牌形象3、熟练操作平面设计软件PS、AI、CID等，熟悉办公室软件操作4、能够按时完成店铺橱窗及店内货品陈列设计及指引，并根据指引指导店铺完成陈列执行5、能及时与销售人员沟通根据店铺实际需求进行陈列方案的调整，促进销售6、具备美术基础和良好的色彩平衡感，能进行有创意的平面设计待遇：底薪+提成+餐补+交补+社保+关怀福利晋升空间：初级主管—中级主管—高级主管--经理职能类别：陈列管理关键字：销售陈列管理店铺陈列陈列方案陈列执行店铺橱窗店铺陈列培训
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