岗位职责：
1、根据公司发展战略，全面统筹规划人力资源管理战略和目标，确定人力资源管理的方针、政策和机制，保证人力资源管理体系的高效运作；
2、组织开发短、中、长期人力资源，向公司经营层提供有关人力配置、组织建设等方面的建议，为实现公司战略提供人力资源策略与支持，提升公司综合管理水平；
3、规划建设人才发展体系，策划并组织实施人力资源开发活动，为公司选拔、培养管理和专业技术人才，做好人才梯队建设，不断提升团队职业化水平；
4、负责组织起草、修改和完善所有人事管理制度，完善和细化管理流程，落实人事计划；
5、负责公司人事团队的管理，内部团队人员管理，分工管理。
任职要求：
1、本科以上学历，管理类专业，5年以上中大型企业同岗位工作经验；
2、接受过精益管理培训，有过成功企业内部精益推行经验；
3、有HRBP等制造行业人力资源工作经验优先；
4、优秀的领导力和创新思维能力。
汽摩零配件行业优先
璧泉 （重庆市璧山区锡山路5号锡山路5号） 查看地图
重庆四通机械科技有限公司
企业创立于1995年，经过二十余年的发展，企业拥有包括四轴/五轴加工中心、蜗杆磨、齿条磨、微机型万能工具显微镜、金相分析仪、电子万能试验机、光谱仪、高精密圆柱度仪、数显显微维氏硬度计等加工和计量设备300余台/套，具备3000万件的年产能。企业自成立以来，一直秉承“持续为客户创造价值”的经营理念，服务于重庆青山工业公司、比亚迪汽车、华晨汽车、吉利汽车、万向钱潮、江苏太平洋、重庆红宇精工等客户并屡获殊荣。
为紧跟中国汽车产业快速发展的步伐，为顾客提供更优质、更高端的服务，企业在璧山国家高新区工业园新建占地5万余平方米的现代化工厂，于2016年上半年投产；同时企业进行内部结构优化调整，努力达成具备为合资企业中高端车型配套的能力。 ...展开
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